Cara Menawar Gaji di Perusahaan Baru, Karyawan Wajib Tahu!

Tips menawar gaji di tempat baru merupakan hal yang harus diketahui oleh semua orang yang baru pertama kali bekerja. Kalau kamu adalah seorang karyawan baru, pastikan kamu tahu caranya melakukan negosiasi gaji supaya kamu tidak dibayar underpaid alias terlalu murah oleh perusahaan.

Mengapa demikian? Sebab, mendapatkan gaji yang layak merupakan salah satu hak dasar yang harus didapatkan oleh semua karyawan. Yang juga wajib dipenuhi oleh perusahaan. Jadi, sebelum kamu mulai bekerja dan nantinya menyesal karena gaji yang didapat tidak sesuai harapan, jangan pernah ragu untuk melakukan negosiasi gaji diawal perekrutan, bagaimana caranya? Mari kita coba bahas bersama.

Tips Menawar Gaji di Tempat Baru

1. Kenali Skill yang Kamu Miliki

Hal pertama yang perlu kamu lakukan adalah mengenali dengan baik skill apa saja yang kamu miliki. Dan dapat kamu berikan untuk kemajuan perusahaan. Tak hanya itu, kamu pun wajib mengetahui rata-rata gaji yang diberikan untuk posisimu di perusahaan tersebut.

Cobalah untuk melakukan sedikit riset mengenai Upah Minimum Provinsi (UMP) lalu sesuaikan dengan skill dan nilai yang kamu miliki. Jangan sampai kamu dibayar terlalu rendah apalagi di bawah standar UMP.

2. Pilih Range Gaji Tertinggi

Kebanyakan, perusahaan akan memberikan gaji sesuai tawaran yang pertama kali diberikan kepadamu. Jadi alangkah baiknya jika kamu sudah lebih dulu mengetahui kisaran gaji yang pantas untuk posisimu. Kamu bisa mengutarakan nilai gaji yang kamu inginkan di range yang menurutmu tertinggi untuk posisi itu. Bandingkan juga dengan gaji terakhir yang kamu terima diperusahaan sebelumnya. Namun pastikan bahwa besaran gaji yang kamu minta tetap masuk akal dan sesuai dengan skill yang memang kamu miliki.

Seandainya perusahaan menawarkan gaji dengan angka di bawah standar, maka jangan pernah ragu untuk menolak penawaran tersebut. Ingat, tak hanya satu perusahaan yang membutuhkan tenaga dan pemikiranmu. Selagi kamu memang mempunyai skill dan pengalaman yang bagus, akan selalu ada peluang yang lebih besar ke depannya.

3. Hindari nego gaji dengan nada Mengancam

Cara nego gaji yang tepat adalah hindari perkataan yang mengancam. Tidak perlu sampai mengatakan bahwa kamu tidak jadi mengambil tawaran pekerjaan di perusahaan tersebut. Daripada mengancam, akan lebih baik kalau kamu menonjolkan skill yang kamu miliki dihadapan mereka. Barangkali, hal ini bisa membuat perusahaan berpikir ulang untuk merealisasikan gaji yang kamu tawarkan.

Nah, salah satu skill yang saat ini banyak dibutuhkan oleh perusahaan adalah kemampuan berbahasa asing. Kemampuan berbahasa Inggris yang baik akan terus dibutuhkan oleh perusahaan manapun terutama yang sedang mengembangkan bisnisnya ke tingkat global.

Maka bagi kamu, yang merasa belum memiliki skill bahasa Inggris yang baik. Kamu bisa mengasahnya  di EF Adults. Dengan begitu kamu dapat lebih percaya diri saat melakukan negosiasi gaji di perusahaan baru. Ayo, daftar segera di EF Adults dan yakinlah bahwa kamu bisa menguasai bahasa Inggris dengan cepat bersama para tutor hebat!